Ruzie op de werkvloer. Hoewel niemand er op zit te wachten, kan het toch gebeuren dat je in een arbeidsconflict verzeild raakt. Steeds vaker wordt er in die gevallen – met succes – een Mediator ingezet om tot een oplossing te komen. Dat is waarschijnlijk ook de reden dat jij en de persoon waarmee in […]

Je hebt te maken met een arbeidsconflict. Misschien is het conflict al geëscaleerd. Het kan ook zo zijn dat je dit juist wil voorkomen. In welk stadium het conflict zich ook bevindt, over één ding zijn beide partijen het eens: jullie willen een Mediator inzetten om tot een gezamenlijke oplossing te komen. Hoe weet je

Overspannen door arbeidsconflict? 3 redenen waarom het inschakelen van een Mediator een goed idee is Iedereen heeft wel eens een pittige discussie op het werk. Of misschien zelfs een kortstondige ruzie. Meestal wordt dit onderling snel opgelost, maar soms loopt een ruzie volledig uit de hand en ontstaat er een conflict. Een arbeidsconflict brengt stress

Mediation om een rechtszaak te voorkomen Een energievretend arbeidsconflict dat al maandenlang voortsleept, het komt vaker voor dan je denkt. Soms is de communicatie tussen partijen zo lastig geworden, dat zij alleen nog maar communiceren via een advocaat. Een gang naar de rechter lijkt in die gevallen de enige manier om tot een oplossing te

Het is 2016. Bijna 10 jaar eerder startte ik mijn eigen juridisch advieskantoor in Tholen (Zeeland) en later ook in Rotterdam. Na vele mooie samenwerkingen en succesvolle rechtszaken, voelt dit als een natuurlijk moment om de balans op te maken. Niet voor niets heb ik daar behoefte aan. Steeds vaker merk ik, dat ik mijn